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"Des temps d'échange entre professionnels pour prendre du recul sur son quotidien professionnel, mutualiser les compétences, diminuer le sentiment d'isolement et viser une modification concrète de la pratique"

A qui les Groupes d'Analyse de la Pratique s'adressent-ils?

J’anime des GAPP pour toute organisation dont l’humain est au cœur de l’action :
– Les entreprises qui veulent renforcer la cohésion et la qualité de vie au travail,
– Les institutions qui cherchent à soutenir leurs pros de terrain,

dans des secteurs variés : social & medico-social, collectivités, associations, protection de l’enfance, structures engagées…

 

Managers, soignants, éducateurs, RH… toutes les équipes sont concernées.

Et concrètement

Je conçois des dispositifs adaptés à vos équipes :
– GAPP en présentiel à La Réunion secteurs Nord et Ouest
– Des séances de 2h basées sur des cycles réguliers
– Intégration possible dans une politique QVT, un plan de formation (Qualiopi) ou une démarche de prévention des risques psycho-sociaux

Ce que j'apporte dans vos GAPP

Ce que j’apporte dans l’animation de vos GAPP :

– Un cadre sécurisant et bienveillant
– Mon expérience et ma posture de coach et de facilitatrice

– Ma formation spécifique à l’animation des GAPP avec la méthode APEOS

– Des outils issus de la systémie, de l’intelligence collective, de l’approche narrative, de la PNL, de l’intelligence émotionnelle…
– Une attention fine aux dynamiques émotionnelles et relationnelles

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