🌩️ "𝐸𝑠-𝑡𝑢 𝑠𝑢̂𝑟𝑒 𝑑’𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑎̀ 𝑙𝑎 ℎ𝑎𝑢𝑡𝑒𝑢𝑟 ?" 🌩️ "𝐴𝑠-𝑡𝑢 𝑣𝑟𝑎𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒́𝑡𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟...

Ce matin, atelier avec un groupe de femmes audacieuses, travaillant toutes dans la même entreprise. Elles ont exploré leur...

"𝗧𝘂 𝗻’𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝗲𝗻𝘂 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘁𝗼𝗻 𝘀𝗺𝗮𝗿𝘁𝗽𝗵𝗼𝗻𝗲 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 ?" "𝗡𝗼𝗻, 𝗷𝗲 𝗹'𝗮𝗶 𝗮𝗳𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲́...

Une série d'articles pour, telle une petite souris, s'inviter discrètement dans une séance de coaching, et de coaching narratif en...

𝗨𝗻 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 le 6 Février 2025 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗹’𝗔𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗡𝗮𝗿𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲; 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀...

Une formule innovante qui conjugue formation, co-développement et coaching. Dans une période où nous parlons beaucoup de Qualité de Vie...

Coachs, formateurs, enseignants, thérapeutes, consultants, RH, Managers : accompagnez vos clients, patients ou collaborateurs avec des...

Spécial post à destination de mon réseau RH basé à l'île Maurice! J'ai parlé ici de temps en temps des groupes ressources et...

Depuis quelques temps nos repères sont bousculés, nous naviguons en environnement complexe et incertain, les choses s’accélèrent, les...

Management Drives est une approche qui permet de mieux se connaître soi-même et mieux comprendre les autres en s'appuyant sur les...

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Vous trouvez que le niveau d'énergie de Sébastien est en berne? Il vous a habitué à être impliqué et créatif, et vous sentez bien que...

Avez vous remarqué que nous nous présentons souvent aux autres de la même façon? Un récit, socialement accepté, bien souvent empreint...

S'appuyer sur ses ressources internes pour gagner en efficacité et en sérénité. Vous avez déjà réalisé votre profil Management Drives et...

Quels sont mes talents (ceux que je ne vois même plus)? Qu'est ce qui me donne de l'énergie? De quoi ai-je vraiment envie? Qu'est ce qui...

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Améliorez les relations au sein de l'équipe en vous appuyant sur les motivations de chacun, avec Management Drives! Nous regardons le...

Vous êtes à La Réunion et vous êtes un acteur de la fonction RH? Ce post est pour vous! Nous sommes deux coachs et consultants avec une...

« Il coupe toujours les cheveux en 4, trop de processus tue le process » « C'est n’importe quoi ! on ne sait jamais qui fait quoi ni qui...

# Des réunions qui s’éternisent & une production pas toujours au rendez-vous ; un niveau de participation hétérogène ; des débats sans...